
안녕하세요.과거 '아빠 보너스제'라는 이름으로 불리던 육아휴직 급여 제도는 부모의 공동 육아를 장려하기 위해 만들어진 제도입니다.2014년부터 2022년 말까지 한시적으로 운영되었는데요. 이 제도의 특징은 부모 중 두 번째로 육아휴직을 사용하는 사람이 첫 3개월 동안 더 높은 급여를 받을 수 있도록 지원했습니다. 보통 아이를 둔 부모 중 아빠들이 두 번째로 휴직하는 경우가 많아서 이런 이름이 붙었답니다. 하지만 2023년부터 일반 육아휴직 급여 기준이 개편되었는데요. '아빠 보너스제'로 3개월만 휴직하고 남은 기간을 사용하려는 부모들이 오히려 급여를 적게 받게 되어 불이익을 받게 되는 일이 벌어졌습니다. 즉, 첫 3개월 이후의 급여가 일반 육아휴직 급여보다 낮아지는 문제가 있었습니다. 1. 두 ..
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2025. 6. 23. 22:54